A jelenlegi gazdasági helyzetben a legtöbb cégnek szüksége van aktív ügyfélszerzésre.
Ennek a legközvetlenebb és legbiztosabb módja a személyes értékesítés.
De csak akkor, ha az értékesítést profi szakemberek végzik.
Ön se elégedjen meg „valamilyen” saleses kollégákkal a cégében!
Dolgozzon az értékesítésben tapasztalt, dolgozni tudó és akaró munkatársakkal!
Ez a nagy feladat nem oldható meg egy-két hirdetés feladásával, valamint egy elkapkodott interjúztatással.
Az, hogy Ön profi értékesítőt találjon,
2 NÉLKÜLÖZHETETLEN SIKERTÉNYEZŐN MÚLIK
NAGY MERÍTÉS
3-4 alkalmatlanból a kevésbé alkalmatlant választani nem jó megoldás.
Ahhoz tehát, hogy kiválaszthassa a valóban jó jelöltet, sok jó jelentkezőt kell bevonzani.
SPECIÁLIS SZŰRÉS
Az értékesítés egy szakma. Ugyanúgy megvannak a sajátosságai, mint más foglalkozásoknak.
Speciális szaktudás és speciális készségek kellenek hozzá – ezeket kell alaposan megvizsgálni.
Higgy annak, aki megcsinálta!
– tartja a mondás. Mi ugyanígy gondoljuk. Ezért kizárólag gyakorlott és bizonyítottan eredményes múlttal rendelkező értékesítőket adunk át megbízóinknak.
Az értékesítés egy szakma. Összetett és sokrétű.
Speciális szaktudás szükséges
Rendkívül összetett, sok területet érint:
Speciális készségek szükségesek
Például:
Egy valóban jó értékesítő megtalálásához ezen ismeretek és készségek részletes megvizsgálása szükséges, amely egy rendkívül bonyolult feladat.
Az értékesítés a hagyományos oktatásnak nem része, tehát nincs ilyen végzettségű szakember.
Egy jó értékesítő speciális saleses tudását és skilljeit kell kutatni és felfedezni.
Az interjún az értékesítők jól eladják magukat (akár úgy, hogy nem a valóságot mondják), ezért a hozzá nem értő kiválasztás legtöbbször rosszul végződik.
Így lesz profi értékesítője!
Máshogy nem.
Olyan csapatnak kell végeznie a toborzást és a kiválasztást is, akik az értékesítési szakmához és az értékesítőkhöz egyaránt jól értenek.
Mi ilyenek vagyunk.
Több mint 22 évvel ezelőtt (2003) kidolgoztuk az értékesítési szakemberek megtalálásának, szűrésének és kiválasztásának rendszerét.
A több évtizedes oktatási és szervezési tevékenységünknek köszönhetően sok száz értékesítővel állunk folyamatosan kapcsolatban! Őket a tréningjeinken, konferenciáinkon vagy értékesítői közösségünkben ismertük meg, illetve képeztük, fejlesztettük.
Szintén több mint 2 évtizedes toborzási tapasztalatunk, valamint értékesítési csapatok építése és vezetése során szerzett gyakorlatunk van. Ezáltal szűrési folyamatainkat kifejezetten értékesítési munkatársak kiválasztására alakítottuk ki!
Cégünk kiválasztja és átadja az Ön igényeinek mindenben megfelelő értékesítési munkatársat
Partnereink visszajelzései alapján a legtöbb általunk felkutatott értékesítő, üzletkötő az első hónapokban kitermeli toborzásának díját, így egyértelmű (és ezt Ön is egyszerűen kiszámolhatja), hogy az általunk biztosított értékesítésnövelési módszer az egyik legjobb megoldás, ugyanis:
Nem igényel sokmilliót
Gyors és jelentős forgalomnövekedést biztosít
A folyamatos növekedés költséghatékonyan fenntartható
Önnek is megéri? Számolja ki!
Hány üzletet kell kötnie új értékesítőjének, hogy az Ön ráfordítása megtérüljön?
Az új értékesítők megszerzése után sem engedjük el az Ön és cége kezét
Értékesítésfejlesztési megoldásaink az értékesítők megtalálásán túlmutatnak:
Az üzletkötők leggyorsabb és leghatékonyabb felfuttatását biztosítjuk gyakorlatias, cégre- és személyre szabott értékesítési képzésünkkel.
Kidolgozzuk a személyes eladás alapjául szolgáló leghatékonyabb, cégre szabott értékesítési rendszert.
Tegye meg az 1. lépést cége értékesítésének ugrásszerű fejlesztéséhez!
KÉRJEN AJÁNLATOT!vagy hívja hotline-unkat: +36 20 434 6299